Prohuman

The emerging needs of children and youth

Abstrakt: Cieľom článku je priblížiť súčasnú situáciu detí a mládeže v oblasti novo vynárajúcich sa potrieb, ktoré aktuálne pociťujú. V rámci článku popisujeme výskum, ktorý bol realizovaný ako súčasť diplomovej práce. Výskum bol realizovaný na juhu stredného Slovenska v meste Rimavská Sobota a to konkrétne s participantmi zo Strednej odbornej školy technickej a agropotravinárskej v Rimavskej Sobote, v Centre pre deti a rodiny Rimavská Sobota, v Centre voľného času Relax a v Základnej škole Dobšinského Rimavská Sobota. Celkový počet participantov bol 89 pričom vek participantov sa pohyboval v rozmedzí od 12 do 17 rokov. Zámerom tohto zisťovania bolo zistiť potreby detí a mládeže priamo od detí a mládeže výskumným skúmaním s prihliadaním na ich komfort. V rámci kvalitatívnej stratégie sme využili metódu polo-štruktúrovaného rozhovoru v rámci fokusovej skupiny.
Naše zistenia je možné využiť v oblasti vzdelávania v sociálnej práci v zorientovaní sa v situácii detí a mládeže v Rimavskej Sobote a ako podklad na písanie publikácií týkajúcich sa novej generácie detí a ich potrieb.
Kľúčové slová: Deti a mládež, potreby, problémy, riešenia

Abstract: The aim of the article is to bring closer the current situation of children and youth in the field of emerging needs that they currently feel. In the article we describe the research that was carried out as part of the thesis. The research was carried out in the south of central Slovakia in the town of Rimavská Sobota, specifically with participants from the Secondary Vocational School of Technology and Agri-Food in Rimavská Sobota, the Rimavská Sobota Center for Children and Families, the Relax Leisure Center and the Dobšinský Primary School in Rimavská Sobota. The total number of participants was 89, with the age of participants ranging from 12 to 17 years. The purpose of this survey was to identify the needs of children and young people directly from children and young people through research, taking into account their comfort. As part of the qualitative strategy, we used the method of semi-structured interview within the focus group. Our findings can be used in the field of education in social work to orientate oneself in the situation of children and youth in Rimavská Sobota and as a basis for writing publications concerning the new generation of children and their needs.
Key words: Children and youth, needs, problems, solutions

Foto: Rudolf Baranovič - fotoobrázky života okolo nás (2020)

Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek vyslovuje úprimné uznanie a vďaku všetkým sestrám a pôrodným asistentkám, ktoré pracujú s veľkým fyzickým a psychickým nasadením, aby pomáhali zachraňovať životy

Medzinárodný deň pôrodných asistentiek (5. máj) a Medzinárodný deň sestier (12. máj) sú každoročne dňami celosvetových osláv dvoch náročných a ušľachtilých povolaní. Je povzbudivé vidieť, ako mnoho krajín, politikov, či komunít chváli a ďakuje sestrám a pôrodným asistentkám, na druhej strane je však nepríjemné, že sestry v iných krajinách čelia nedoceneniu, obťažovaniu, stigmatizácii, ba dokonca útokom.

Photo by JESHOOTS.COM on Unsplash

Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek opakovane upozorňuje, že v aktuálnom období enormného nedostatku sestier v systéme zdravotnej starostlivosti hrozí, že náš systém zdravotníctva príde vo veľmi krátkom čase o 20 % pracovnej sily v ošetrovateľstve. Už dnes nám pritom chýba 15 000 sestier. Hlavným dôvodom je vysoký vekový priemer a odchod do predčasného alebo starobného dôchodku. Príčinou enormného odchodu sestier je aj katastrofálna situácia v nemocniciach, únava, preťaženie, vyhorenie a nízke mzdy.

Lukáš Kober, riaditeľ kancelárie SK SaPA uvádza, že podľa aktuálnych údajov z registra sestier a pôrodných asistentiek sme od 1. 1. 2021 do 25. 3. 2021 prišli o 451 sestier a pôrodných asistentiek. Plus 302 registrácií sme pozastavili z dôvodu dlhodobej PN, dôchodku, alebo materskej dovolenky. Za to isté obdobie v roku 2020 sme zrušili 304 registrácií. Registrovali sme k dnešnému dňu 26 absolventov - sestier a 6 absolventiek - pôrodných asistentiek. Za celý rok 2020 sme zrušili 911 registrácii, 973 registrácii sme pozastavili. Zaregistrovali sme spolu 389 absolventov. Náš systém prichádza o stovky absolventov ročne a stráca skúsené sestry s desiatkami rokov praxe, ktoré odchádzajú pre zlé pracovné podmienky, mzdy a trpia syndrómom vyhorenia.

Photo by Luis Melendez on Unsplash

Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek počas obdobia núdzového stavu, ktorý trvá dodnes riešila prostredníctvom právnickej kancelárie niekoľko podnetov od sestier, ktoré sa týkali udelenia pracovnej povinnosti z celého Slovenska. Doručenie týchto príkazov okresným úradom bolo realizované spôsobom, ktorý nezodpovedá úcte a rešpektu voči sestrám, ktoré tak urgentne potrebujeme a ktoré nasadzujú vlastné zdravie a životy v boji s pandémiou. Možno sa teraz situácia z časti stabilizuje a samotný núdzový stav je len špecifickou situáciou v konkrétnom časovom období. Ukladať však pracovnú povinnosť mimo núdzový stav (aj v núdzovom stave išlo o extrém a obmedzenie slobôd zdravotníkov) pokladáme za nešťastné riešenie, ktoré spôsobí ďalší odchod zdravotníckych pracovníkov, najmä sestier zo systému. Od 1.1.2021 sme prišli aj vďaka fyzickému a psychickému preťaženiu o ďalších 600 sestier. Ak tomu zrátame sestry, ktoré majú pozastavenú registráciu ide o hrozivé číslo 979. Zaväzovať ich touto formou, presúvať ich z ambulancií do nemocníc, príp. z nemocníc do nemocníc je forma motivácie, ktorá nás ma stabilizovať v systéme zdravotníctva na Slovensku? Predstavitelia štátu si zjavne stále neuvedomujú, koľko sestier nám zo systému odchádza a základné riešenie, ktorým je úprava miezd (návrh SK SaPA majú doslova na stole) neriešia. Dennodenne nám dokazujú, že ak by jedného dňa pandémia skončila, ostali by sme v zabudnutí a problémy by sa len presúvali, bagatelizovali a hlavne neriešili. Toto sme tu mali roky pred pandémiou. Sestry a pôrodné asistentky žiadajú tie riešenia, ktoré samé navrhli. Tento návrh z dielne SaS ním určite nie je.

Photo by Vladimir Fedotov on Unsplash

Radkin Honzák: Recenze publikace ETIKA pro dnešní svět. Vydalo nakladatelství Vyšehrad, Praha, 2021, 170 stran, originál pochází z roku 2011.

Na počátcích křesťanské teologie, mezi různými pohledy na člověka panovala víceméně shoda, že půlku vlastností má od Boha a půlku od ďábla. Rozpor byl v tom, jak to zlo v nás ukryté řešit. Jedni se domnívali, že je lepší vymítat ďábla, jiní hlásali, že je třeba kultivovat božskou část, aby ďábel byl postupně vytlačen. Sadisti, kteří nikdy v žádném ušlechtilém hnutí nechyběli, popisovali hrůzy pekla, které čekají na hříšníky, zatímco ti moudří obraceli mysl nehříšníků stejně jako hříšníků k Bohu. Ten měl dokonce polepšené hříšníky raději než ty věčně spravedlivé. Etické soudy nabádající k páchání dobra ale vznikly už dávno předtím, ať to byla Etika Nikomachova od Aristotela, nebo Desatero přímo od Jahveho.

Zaujíma vás, čo sa práve deje na hraniciach s Ukrajinou; aký má priebeh a vplyv konfliktu na osudy tamojšieho obyvateľstva, ale aj na atmosféru v celej Európe; a ako môžu konkrétne humanitárne a rozvojové aktivity slovenských mimovládnych organizácií v teréne zmierniť negatívne dosahy ozbrojených nepokojov?

Abstract: Submitted article analyses the term “value“, its definition, history, its division and classes, and lastly its relationship towards literature. The aim is to examine how literature expresses and disseminates values and how literary work could impact reader´s hierarchy of values. Furthermore, the article also advises what is necessary to take into consideration before potentially starting a research of values.
Key words: analysis, value, literature, history, definition

Photo by Daria Nepriakhina on Unsplash

Máte zborníky príspevkov z konferencií a iné publikácie aj v elektronickej podobe? Spravte si reklamu a uverejníte ich v našej knižnici. Aj toto je spôsob ako sa prezentovať. Nenechávajte cenné informácie aby sa ne zabudlo a uverejnite ich u nás v PDF. Uverejníme aj staršie ročníky v slovenskom, českom aj anglickom jazyku.

V prípade záujmu o sprístupnenie vašich odborných publikácií v PDF prostredníctvom časopisu Prohuman nám píšte na adresu redakcia@prohuman.sk alebo sa registrujte online, prostredníctvom formulára: https://prosurvey.prohuman.sk/index.php/462325?lang=sk

Pre ľahšie vyhľadávanie celých publikácií, ktoré sme uverejnili v PDF od roku 2010 sme pripravili tento odkaz: https://www.prohuman.sk/category/typ-prispevku/publikacie-v-pdf

Študentská vedecká odborná činnosť (ŠVOČ) ponúka študentom vysokých škôl možnosť vypracovať odborné práce na témy súvisiace s oblasťou štúdia. Zapojenie sa do ŠVOČ prináša študentom cenné skúsenosti, detailnejší pohľad na skúmanú problematiku, ako aj zdokonalenie analytických schopností v oblasti vedeckého skúmania. Takto získané poznatky a zručnosti môžu študenti využiť pri písaní závarečnej práce, v ďalšom štúdiu alebo vo svojom budúcom zamestnaní.

Do ŠVOČ sa môžu zapájať všetci študenti na vysokých školách a univerzitách bez ohľadu na stupeň a formu štúdia. Súťaže na školách sú realizované formou individuálnej tvorivej činnosti študentov pod odborným dohľadom vysokoškolského pedagóga alebo interného konzultanta, ktorého si študent sám vyberá.

Výsledkom ŠVOČ sú práce študentov, pričom tie najlepšie bývajú prezentované na konferenciách ŠVOČ, ale často by si zaslúžili väčšiu pozornosť. Preto je cieľom nášho projektu THE BEST OF ŠVOČ osloviť konzultantov, študentov, zástupcov akademických inštitúcií, aby najlepšie práce prihlásili a vyberieme z nich tie najhodnotnejšie, ktoré uverejníme v časopisoch Prohuman a Projustice. Táto možnosť sa týka nielen slovenských, ale aj zahraničných študentov a zahraničných škôl. Autorov uverejnených najlepších prác ohodnotíme zaujimavou knihou. Je to cesta, ako môžu školy urobiť reklamu svojej odbornej činnosti aj samotným študentom.

Rok 2020 bol ochudobnený o študentské konferencie, preto môžete prihlasovať ŠVOČ za roky 2020 a 2021 na adrese: svoc@prohuman.sk a svoc@projustice.sk. Viac informácií získate na čísle +421 904 977 933 a na uvedených e-mailových adresách.

Firmy, ktoré majú záujem byť mediálnymi alebo generálnym partnerom tohto projektu, nás môžu kontaktovať.

Tešíme sa na vaše príspevky

Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) dňa 14. apríla publikovala výročnú správu o výdavkoch na oficiálnu rozvojovú pomoc (ODA) zo strany darcov – členov Výboru pre rozvojovú spoluprácu (OECD/DAC) za rok 2020. Podľa uvedených čísel ide o viac než 25 % nárast pomoci zo strany inštitúcií EÚ, ktoré boli zmobilizované v reakcii na boj s pandémiou COVID-19. „Tieto čísla poskytujú prvý hmatateľný dôkaz o dosahu globálnej pandémie Covid-19 na oficiálnu rozvojovú pomoc EÚ. V absolútnych číslach sa podľa správy OECD/DAC pomoc EÚ v porovnaní s rokom 2019 zvýšila, no tento nárast je však hlavne výsledkom poklesu hrubého národného dôchodku, vyvolaného globálnou pandémiou,“ vysvetľuje Daniel Kaba, výkonný tajomník Platformy rozvojových organizácií – Ambrela.

Humanitárna intervencia Nadácie Integra

Výdavky na rozvojovú pomoc v roku 2020 vzrástli pre mobilizáciu v boji proti Covid19

Od roku 2015 Slovensko zaznamenalo nárast počtu cudzincov a cudziniek, a k 31. 12. 2019 ich žilo v SR celkovo 143 075, čo je stále len 2,62 % celkovej populácie SR. V absolútnych číslach medzi rokmi 2015 a 2019 ide o nárast o 58 288 cudzincov a cudziniek, pričom ide najmä štátnych príslušníkov tretích krajín.

Predkladaná monitorovacia správa s názvom Monitorovacia správa Ambrely o napĺňaní Agendy 2030 a riešení migrácie v SR (2015 – 2019) od autorskej dvojice Zuzana Števulová a Daniel Kaba porovnáva situáciu a vývin v oblasti migrácie s ohľadom na priority a ciele Agendy 2030. Zameriava sa na obdobie rokov 2015 – 2019, nezaoberá sa teda situáciou, ktorú spôsobila pandémia COVID-19.

Važení čitatelia,

ak máte záujem o publikáciu, na ktorú môžete napísať sami recenziu, pripravujeme pre Vás Business Intelligence Club Review Camp.

V krátkom čase dáme na výber knihy, z ktorých si môžete vybrať, prihlásiť sa a po vybratí sa môžete pustiť do ich čítania a písania. Recenzentov z prihlásených zájemcov vybrieme a najlepší dostanú na výber aj ďalšie zaujimavé knihy. Recenzie na knihy budú z oblasti pedagogiky, psychológie, výchovy, vzdelávania, zdravia a všetkých príbuzných tém, ktorým sa v Prohumane venujeme.
Recenzentovi publikácia ostane ako odmena. Za recenzie získate body za publikačnú aktivitu ak študujete na akademickej pôde.

Aké sú pravidlá?
Veľmi jednoduché. Na recenziu máte 30 dní :-)

Momentálne prebieha výber publikácií na rok 2021. Vyberáme aj partnerov medzi vydavateľmi, ktorí sa môžu prihlásiť a zaujímavé publikácie nám poskytnúť.

Tešíme sa na vaše ohlasy.

Važení čitatelia,

ak ste čítali zaujímavú publikáciu môžete o nej dať vedieť svojim kolegom a našim čitateľom. Pripravili sme ,,Mesiac recenzií kníh". Môžete nám posielať do redakcie recenzie na knihy z oblasti pedagogiky, psychológie, výchovy, vzdelávania, zdravia a všetkých príbuzných tém, ktorým sa v Prohumane venujeme.
Najzaujímavejšie knižné objavy a recenzie odmeníme.

Odkaz pre prihlásenie recenzie: https://prosurvey.prohuman.sk/index.php/462325?lang=sk

Tešíme sa na vaše príspevky.

The impact of the corona crisis on un / employment of young people

Abstrakt: Jedným z najzávažnejších problémov súčasnej trhovej ekonomiky je nezamestnanosť. Snaha o vytvorenie nových pracovných príležitostí, ako aj snaha o zmenšenie ťarchy nezamestnanosti je vážnym ekonomickým, ale aj sociálnym a politickým problémom. Nezamestnanosť ako faktor závažnej zmeny spôsobu života je udalosťou, ktorá si vyžaduje veľké adaptačné úsilie zamerané na novovzniknutú situáciu. Atribútom nezamestnanosti sú negatíva v podobe zníženia životnej úrovne, vylúčenia zo sociálnych vzťahov a narušených životných istôt.
Kľúčové slová: Nezamestnanosť, práca, spoločnosť pandemická kríza

Abstract: One of the most significant problems of the current market economy is unemployment. An effort to create new job opportunities as well as to lower the heaviness of unemployment is the serious economic, social and political issue. Unemployment as a factor of the serious change is the event that requires a lot of adaptation effort aimed at the newly created situation. The features of the unemployment are the negatives in forms of the lowering the standards of living, exclusion from the social relationships and disrupted life certainties.
Key words: Unemployment, work, society pandemic crisis

Foto: Rudolf Baranovič - fotoobrázky života okolo nás (2020)

Migrácia je dnes vysoko polarizujúca téma, ktorá rozdeľuje spoločnosti a politickým kandidátom vyhráva, respektíve prehráva volebné súboje. Sama osebe nie je „problém“, ktorý je potrebné vyriešiť, a nie je ani „riešením“ pre iné problémy, ktoré už máme. Čo je naopak potrebné, sú politické a legislatívne štruktúry, ktoré vytvárajú efektívne nástroje na riadenie migrácie tak, aby bola čo najviac prospešná pre všetky zúčastnené strany.